With the keyword "役員報酬", I could find these words in electric dictionary.

board members' compensation〔個々ではなく総体の意味で使う〕 // compensation for directors // compensation paid to directors // director's fee // director's remuneration // directors' remuneration // directors' salaries and remuneration // executive compensation // executive salaries // officers' remuneration // remuneration for directors

役員報酬とは？　
http://allabout.co.jp/career/tax4ex/closeup/CU20041106A/
http://sr-tori.pekori.to/yakuin.htm
役員報酬とは、あらかじめ定められた支給基準によって、毎日、毎週、毎月のように、月以下の期間を単位として規則的に反復又は継続して支給される定期の給与のことです。

役員給与
http://www.tky-ma.net/sub/hou5.htm
「役員給与」とは、役員の給与のうちあらかじめ支給時期や金額が定められている（支給時期や金額を利益操作目的のために恣意的に決定できない）下記のものをいい、該当する場合には損金の額に算入することができます。

役員報酬と給与
経営危機になっても労働基準法上、簡単に給与を下げることができないからです。
経営危機の場合、手っ取り早いコスト削減は役員報酬。簡単に下げられます。
http://profile.allabout.co.jp/pf/sawadatsutomu/column/detail...

Looks like each has different meaning.
It depends on the context but 報酬 is more like a compensation. I think salary is not a good choice for 役員報酬. If I were you, I would choose one of the above.

Hope this works.

役員が会社から受け取るものは、 役員報酬と総称されます。これは、お金だけに限りません。会社から物を譲ってもらった場合も、それは、役員報酬になります。
例えば、会社の在庫、備品、乗用車などを、無料で譲ってもらった場合です。譲ってもらった物の時価が、報酬の金額になります。時価とは、市場での売却可能な価額、もしくは、購入可能な価額です。
無料で譲ってもらった場合には、会社に買ってもらった場合も含みます。
また、通常より安く売ってもらった場合の、その差額も含まれます。これは、要するに得をした部分です。
http://www.houjinka.jp/article/13199489.html